La Commune d’Inzinzac-Lochrist (56) recrute
UN DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES AMENAGEMENT FONCIER
Grade : INGENIEUR TERRITORIAL
Par voie de mutation ou liste d’aptitude
Catégorie A
I – DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en tant que collaborateur direct, il (elle) dirige, coordonne et anime les services techniques (dont le pôle entretien) et le service Aménagement et Urbanisme (environ 40 agents)
Il(elle) :
1) pilote les projets techniques (travaux, maintenance préventive et curative du patrimoine bâti, des constructions neuves, VRD,..) de la collectivité : définition de la commande, des besoins, expertise technique, chiffrage,..
2) pilote et suit les projets d’aménagement et d’urbanisme (lotissements, aménagements urbains, aménagement de voirie, urbanisme réglementaire de la commune
3) aide à la décision, met en œuvre les décisions municipales dans le domaine technique
ü réalise les audits techniques réglementaires et propose la mise en œuvre de solutions
4) assure la veille réglementaire et la bonne application de ces règles (ERP, Accessibilité,…)
5) élabore les procédures de marchés publics de travaux, études techniques et d’acquisition de matériel
ü supervise et coordonne les concessionnaires et interventions sur le domaine public et privé
6) participe à la préparation des budgets et leurs suivis
7) identifie et rédige les dossiers de subventions afférents aux projets gérés
8) assure les relations avec les administrés et les partenaires extérieurs (clubs sportifs et associations…)
9) participe aux travaux transversaux sur les projets municipaux de toute nature avec l’ensemble des autres services
10 encadre et coordonne les services techniques (secrétariat, espaces verts, bâtiments, voirie, cimetière, éclairage public,…) dans le respect des règles Hygiène et Sécurité
11) met en place des outils de pilotage et tableaux de bord de gestion.
12) développe un partenariat actif avec la structure intercommunale à laquelle la Ville a délégué ses compétences techniques (eau, assainissement, déchets, transports).
13) assure le fonctionnement, le suivi, l’amélioration de l’intervention des agents assurant l’entretien (propreté) de l’ensemble des bâtiments communaux
14) assure la continuité des services municipaux en l’absence du DGS.
II – COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
a) Formation d’enseignement supérieur dans le domaine technique (bâtiment privilégié)
b) Expérience significative ou confirmée dans les domaines techniques municipaux (VRD souhaitée)
c) Connaissances approfondies en marchés publics·
d) Connaissance du droit des sols et du code de l’urbanisme
e) Compétences en gestion administrative et budgétaire.
f) Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel et Power Point) ·
g) Permis B
SAVOIR – FAIRE
a) Aptitude à fédérer les équipes et les compétences
b) Capacité d’initiative, de résolution de problèmes, d’anticipation.
c) Capacité de synthèse et d’adaptation.
d) Aptitude à l’écoute, notamment en ce qui concerne le quotidien des administrés et des services.
e) Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.
III – CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail : Mairie d’Inzinzac-Lochrist
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Particularités ou contraintes du poste : Véhicule de service, téléphone portable.
Disponibilité nécessaire certaines soirées et week-end (réunions, commissions, manifestations, incidents techniques)
Prise de fonction ; dès que possible
Envoi par courrier des CV + lettre de motivation manuscrite impérative à l’attention de Monsieur Le Maire, Mairie d’Inzinzac-Lochrist Place Charles De Gaulle 56 650 INZINZAC-LOCHRIST avant le 4 septembre 2012. Toute candidature non conforme ou incomplète ne sera pas étudiée.
Renseignements : Service Ressources Humaines : J NICOLAS tél : 02 97 85 30 44
