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Quel impact sur la vente d’un terrain situé en secteur d’information sur les sols ? | Réglementation Seloger

La vente d’un terrain à bâtir impose au vendeur de fournir diverses informations à l’acquéreur, notamment lorsque le terrain est situé dans une zone sujette à pollution.

Source : Quel impact sur la vente d’un terrain situé en secteur d’information sur les sols ? | Réglementation Seloger

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Chantiers urbains : les entreprises optent pour le transport fluvial

Évacuer les déblais par la Loire. C’est la voie choisie par Nantes Métropole et l’entreprise Charier pour le chantier de démolition de l’ancien parking du Bas-Chantenay. Une solution logistique écologique, qui s’inscrit dans une logique d’économie circulaire.

Source : Chantiers urbains : les entreprises optent pour le transport fluvial

Sécheresse : le gouvernement va autoriser une soixantaine de retenues d’eau entre 2019 et 2022

Le ministre de l’agriculture, Didier Guillaume, assure que ces projets permettront de mieux gérer l’irrigation des terres agricoles, toujours plus affectées par les sécheresses.

Source : Sécheresse : le gouvernement va autoriser une soixantaine de retenues d’eau entre 2019 et 2022

Nantes Métropole recrute une développeuse ou un développeur de projets urbains

Nantes Métro

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

 Direction Générale Déléguée à la Cohérence Territoriale (DGDCT)

Département du Développement Urbain (DDU)

Dans un contexte de forte croissance démographique et économique, Nantes Métropole a choisi de développer des politiques publiques de développement urbain et d’habitat volontaristes. Elle a récemment approuvé l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme métropolitain, document d’urbanisme unique pour les 24 communes en parallèle de la révision du Programme Local de l’Habitat et du Plan de Déplacements Urbains. Au sein du DDU, les Directions Territoriales d’Aménagement accompagnent le développement urbain tant au plan réglementaire qu’opérationnel.

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute à la DTA Ouest Agglomération

Une développeuse ou un développeur de projets urbains

Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux

Missions :

Vous garantissez la cohérence des évolutions urbaines à l’échelle d’un territoire au regard des politiques publiques métropolitaines et municipales, en coordonnant l’intervention des différents acteurs et en vous inscrivant pleinement dans le cadre des démarches de dialogue citoyen initiées par les communes.

Vos activités

  • vous contribuez à la mise en application du document PLUm, notamment en pilotant le volet territorial, en lien avec la Mission Planification Urbaine et le suivi de son évolution en proposant des évolutions à apporter aux documents d’urbanisme
  • vous pilotez et réalisez des études de programmation urbaine en lien avec les communes, les pôles de proximité et les directions thématiques concernées (en régie ou externalisées)
  • vous accompagnez les projets d’aménagement urbain en lien avec les opérateurs et les communes en coordonnant les études préalables, les avis et procédures nécessaires à leur engagement tant dans les secteurs à projet que dans le diffus pour les opérations majeures
  • vous pilotez des opérations ou projets sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine en veillant à l’équilibre qualité-coût-délai du projet, en conduisant les démarches nécessaires du point de vue réglementaire et en étant responsable du suivi financier de l’opération.

Profil :

De formation supérieure en aménagement, urbanisme, architecture, vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance des enjeux de territoire, des politiques publiques, du contexte institutionnel et des procédures. Vous possédez une réelle expertise en matière d’urbanisme et d’aménagement urbain. Vous maîtrisez la conduite de projet notamment. Vous avez de réelles aptitudes au travail en équipe, en mode partenarial ou transversal.

Rémunération et avantages sociaux :

  • Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
  • Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Contacts :

Géraldine SORIN, directrice territoriale aménagement Ouest Agglomération (02.40.99 .65.38)

Virginie RAYNARD, Département RH (02.52.12.81.85)

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 22 septembre 2019, en indiquant la référence de recrutement 10076 à :

Mme La Présidente – Nantes Métropole

Département Ressources Humaines

EDC – EMCRH 2

2 cours du Champ de Mars

44923 Nantes Cedex 9

 

 

ou         recrutement-permanent-2@nantesmetropole.fr

 

http://www.nantesmetropole.fr

Dans le cadre de ses procédures de recrutement, Nantes Métropole va collecter et enregistrer des informations à caractère personnel, qui seront réservées à l’usage du département des ressources humaines et ne peuvent être communiquées à des tiers sans votre consentement et seront conservées pour une durée maximum de deux ans. Conformément à la loi informatique et libertés et au Règlement européen sur la protection des données, vous pouvez avoir accès aux données vous concernant et demander à les rectifier ou les supprimer en contactant la direction emploi & développement des compétences (coordonnées ci-dessus) ou le délégué à la protection des données de la collectivité (dpd@nantesmetropole.fr). Toute personne a le droit de s’opposer au traitement de ses données personnelles, de retirer son consentement, de définir le sort de ses données après son décès et d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Formation urbanisme dans la capitale | Le Club de Mediapart

Cela vous intéresse de faire carrière dans un domaine aussi prometteur que l’urbanisme ? En pleine expansion et figurant parmi les piliers de développement des Métropoles, le secteur de l’urbanisme vous offre une et mille opportunités d’évoluer rapidement dans votre métier. Mais pour pouvoir exercer une profession relative à ce domaine, le suivi d’une étude ou d’une formation urbanisme.

Source : Formation urbanisme dans la capitale | Le Club de Mediapart

Pionnier des bus gratuits, Dunkerque suscite l’intérêt de nombreuses villes – Libération

La communauté urbaine de Dunkerque, un bassin d’habitat de 200 000 personnes, a institué la gratuité des transports en bus il y a un an. Résultat : le nombre de passagers a progressé de 65 %. Parmi …

Source : Pionnier des bus gratuits, Dunkerque suscite l’intérêt de nombreuses villes – Libération

La CARENE Saint-Nazaire Agglomération recrute Un(e) Chef(fe) de projet « Habitat en coeur de ville  » (H/F)

La CARENE Saint-Nazaire Agglomération

(10 communes / 125 000 habitants)

Communauté d’Agglomération de la REgion Nazairienne et de l’Estuaire

Direction de l’Habitat

Recrute

Un(e) Chef(fe) de projet «Habitat en cœur de ville» (H/F)

Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs 

Poste basé au sein de la CARENE 

La Direction générale Adjointe de l’Habitat est en charge de l’élaboration du Programme Local de l’habitat et de sa mise en œuvre. Celui-ci a notamment fixé un objectif ambitieux de remise en attractivité du parc immobilier issu de la reconstruction, constitué pour une grande part, de copropriétés et essentiellement situé en centre-ville de l’agglomération nazairienne.

Un plan d’action initié en 2014 par la CARENE sur le volet habitat s’insère dans la stratégie plus globale adoptée par la ville. Plus récemment celle-ci a été retenue dans le cadre du plan d’Action Cœur de ville qui occasionne pour le volet habitat, le lancement d’actions complémentaires.

Au sein du service « Amélioration de l’habitat », vous serez amené.e à poursuivre la dynamique engagée et de l’enrichir dans le cadre des partenariats conclus et par une mobilisation renouvelée des acteurs et intervenants concernés.

Vous aurez principalement à :

Piloter le plan d’actions en faveur du parc de copropriétés du centre-ville de Saint Nazaire et en particulier mener jusqu’à la phase travaux les appels à projet « rénovation des copropriétés », mettre en œuvre les démarches permettant le démarrage et le bon déroulement du suivi-animation de l’OPAH « Copros » du centre-ville, superviser la mise à jour régulière de l’observatoire des copropriétés et maintenir la capacité d’intervention pour la remise en état de cours communes.

Animer le réseau local des acteurs (mobiliser les syndics, les professionnels de l’immobilier et du bâtiment, les partenaires, les associations et manager les prestataires intervenants pour les actions du plan).

Préparer et animer les instances de gouvernance, rédiger les bilans et évaluer annuellement le plan d’action et assurer le montage de dossiers de demandes de subvention ainsi que l’instruction administrative et financières des aides accordées.

Piloter le volet habitat du plan « Action Cœur de ville » et de l’Opération de Rénovation Territoriale (ORT).

En tant que référent.e « habitat » de ce dispositif national, assurer le suivi de la concession d’aménagement visant la rénovation et la remise sur le marché d’une douzaine d’immeubles, proposer et initier les modalités d’une campagne de ravalement des façades en lien étroit avec le chargé de mission « valorisation du patrimoine » de la ville, puis en assurer la gestion administrative et financière, Initier ou accompagner de nouvelles démarches sur des questions telles que : pieds d’immeubles, nature en ville, nouveaux types de logements…. et mobiliser acteurs et partenaires sur l’ensemble de ces actions.

Assurer les relations avec les partenaires régionaux et nationaux par une participation et des contributions actives au réseau des villes et agglomérations adhérentes au club PRISME des villes reconstruites, en faisant connaître le contenu des actions et le plan d’ensemble au sein de la CARENE et à l’extérieur, y compris au plan national, en étant réferent.e local.e du registre national d’immatriculation des copropriétés. 

De formation bac+5 intégrant de préférence des cursus en immobilier, urbanisme ou aménagement, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans l’animation et/ou le pilotage de dispositifs, de projets ou de politiques publics, privés et/ou associatifs.

Apte à mobiliser, animer et incarner les projets auprès de différents types de publics, vous avez le sens du travail en équipe, en partenariat et en transversalité.

Vous maîtrisez les enjeux et les questions relatives au logement et aux politiques de l’habitat.

Vous savez concilier autonomie, capacité d’initiative et reporting et mener plusieurs dossiers ou projets en parallèle.

Qualités rédactionnelles et rigueur dans la gestion de dossiers sont attendues.

Possibilité de réunions en début de soirée et de façon plus exceptionnelle le samedi.

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) : 

Monsieur le Président de la CARENE

BP 305 – 44605 – SAINT NAZAIRE CEDEX

Tél. 02 51 16 48 48 

Avant le 12 septembre 2019 

carene@agglo-carene.fr

 

La Communauté de Communes de l’île de Ré recrute un Charge de l’instruction des dossiers d’urbanisme (H/F)

Un chargé de l’instruction des dossiers d’urbanisme (H/F)

Cadre d’emplois de catégorie B ou C

Sous l’autorité de la Direction du pôle aménagement du territoire, vous évoluez au sein d’un service composé d’un responsable, de 6 agents instructeur, d’un agent chargé de planification et d’une assistante administrative. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme au regard des documents d’urbanisme en vigueur,

– Proposer à la signature des Maires les décisions en résultant,

– Renseigner les élus et les services sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les démarches administratives et contentieuses,

– Assurer une veille juridique de l’urbanisme (règlements, législation, jurisprudence),

– Contrôler la régularité des actes produits,

– Assurer une aide à la gestion des contentieux,

– Entretenir les relations de collaboration avec les services communaux et l’ensemble des interlocuteurs de l’urbanisme : services de l’Etat, concessionnaires de réseaux, les Architectes des Bâtiments de France, et l’ensemble des services consultés.

Justifiant d’une précédente expérience dans un poste similaire, vous maitrisez les outils informatiques et pouvez vous adapter rapidement à un logiciel spécifique. Vous savez lire et analyser un plan, réaliser des démarches juridiques, appliquer un règlement et travailler en équipe. Faisant preuve de rigueur procédurale dans la mise en œuvre réglementaire, vous possédez des capacités rédactionnelles, un sens de la planification et le respect des délais imposés.

Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes de l’ile de Ré – 3 rue Père Ignace – 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr au plus tard le 15 septembre 2019.

Poste à pourvoir le 1er novembre 2019.

Pour tout renseignement concernant le contenu du poste, contacter Alexandre LOCHE, au 05.17.83.20.77.

La ville de Châteaurenard recrute un Chargé de Mission Urbanisme règlementaire (H/F)

Avec plus de 16 000 habitants, Châteaurenard, Ville structurante du territoire Nord Alpilles, est la seconde ville du pays d’Arles, au nord du département des Bouches-du-Rhône.

La ville de Châteaurenard recrute son

Chargé de Mission Urbanisme Réglementaire (h/f)

 Filière administrative ou technique, catégorie B

Sous l’autorité de la Directrice de la Transition Urbaine et Ecologique, vous êtes chargé de l’expertise juridique relative aux projets d’urbanisme opérationnel et réglementaire.

A ce titre, vous participez à l’élaboration ou la révision des documents de planification ; vous apportez une expertise sur les projets complexes, privés ou communaux ; vous assistez le service juridique dans la gestion des contentieux ; et vous assistez le pôle ADS (instruction des permis notamment).

Garant de la sécurité juridique des procédures et actes, vous assurez une veille réglementaire et technique en matière d’urbanisme.
Titulaire d’un Master en droit de l’urbanisme ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience professionnelle (y compris stages) au sein d’une collectivité territoriale.
Votre formation vous a permis d’acquérir une bonne autonomie dans la recherche d’informations.
Votre goût du travail en équipe et en transversalité, vos capacités rédactionnelles et votre ouverture sur le développement durable et les questions relatives à la transition énergique faciliteront votre intégration sur ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible.

 Candidature à adresser avant le 20 septembre 2019 à :

Monsieur le Maire,

Mairie de Châteaurenard

Rue Jentelin – BP 10

13838 CHATEAURENARD Cedex

Mail : personnel@chateaurenard.com

A pied, à vélo, bien dans ma ville. Rencontre cyclable à Dijon 17 et 18 septembre 2019

Les associations EVAD et Rue de l’Avenir, la MSH de l’Université de Bourgogne et Dijon Métropole organisent en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé de Bourgogne Franche Comté (ARS), l’Observatoire national de l’activité physique et de la sédentarité (ONAPS) et le CEREMA deux journées à la Maison des Sciences de l’Homme de Dijon sur le thème « A pied, à vélo, bien dans ma ville » les 17 et 18 septembre 2019.
Cette rencontre vise à dresser un état des lieux concernant les modes de déplacements et le bien-être en ville, à partir de visites de sites et d’exemples pris dans les métropoles de Dijon, Grenoble et Lille.
Objectifs : comprendre les conditions préalables à remplir et les mesures d’accompagnement à mettre en œuvre pour rendre efficace une approche privilégiant les modes actifs ou collectifs.
Vous trouverez le lien utile pour le programme définitif et les inscriptions ci-dessous:
http://www.evad-dijon.fr/spip.php?article1761&id_evenement=896