Catégorie : EMPLOI

La Ville de Clichy Sous Bois recrute par voie statutaire un Chef de Projet Renouvellement urbain (H/F)

Une Ville verte, jeune, dynamique et en pleine mutation

LA VILLE DE CLICHY SOUS BOIS

29 835 habitants, 15 km de Paris

recrute par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle

Chef de projet renouvellement urbain h/f

Cadre A de la fonction publique territoriale (cadre d’emploi des attachés territoriaux)

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe du développement local, vous participerez à la définition des stratégies d’intervention et de la programmation sur le Bas-Clichy/ Projet Cœur de Ville, vous piloterez la cohérence globale des opérations de la ville en matière de renouvellement urbain et vous coordonnerez le travail des services de la ville en lien avec vos projets. Vous serez le référent sur le sujet du renouvellement urbain au sein de la collectivité.

Vous connaissez les marchés publics, le budget, le statut de la fonction publique et disposez également de connaissances en matière d’urbanisme opérationnel (acteurs, textes juridiques, outils d’intervention).

Apte à travailler en mode projet, à animer des réunions et à collaborer avec des acteurs divers, vous faites preuve de réactivité, d’une bonne expression orale et d’organisation.

. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d’année

. Accès aux activités du Comités des Œuvres Sociales (COS) du personnel

. Temps complet, 38h00 de travail hebdomadaire, 25 jours CA + 17 jours RTT

. Restauration collective au Centre Administratif et Technique de la ville

Pour répondre à cette offre, envoyer une lettre de motivation accompagnée d’un CV à :

  • Monsieur le MAIRE de CLICHY SOUS BOIS
    Hôtel de ville place du 11 novembre 1918
    93390 CLICHY-SOUS-BOIS
  • Ou par courriel : recrutement@clichysousbois.fr

Profil de poste détaillé sur : http://www.clichy-sous-bois.fr

Cette offre d’emploi a été vue depuis sa publication le 22 septembre 2020

La Communauté d’Agglomération du Pays Basque recrute un chef du service mutualisé d’Autorisation du Droit des Sols (H/F)

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION PAYS BASQUE

DGA Stratégie Territoriale, Aménagement et Habitat

RECRUTE

Pour la Direction de la Planification et du Service Mutualisé d’Autorisation du Droit des Sols

Un Chef du Service Mutualisé d’Autorisation du Droit des Sols (H/F)

Catégorie A Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux

Emploi permanent à temps complet, ouvert à la mobilité interne/externe

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Directeur de la Planification et du Service Mutualisé d’Autorisation du Droit des Sols (ADS), vos missions portent sur plusieurs volets :

A) Animer, coordonner et contrôler l’action des services instructeurs territorialisés, avec pour objectifs l’harmonisation de leurs pratiques et le renforcement de la sécurité juridique des actes :

Organiser le bon fonctionnement du service (réunion de service, gestion des plannings, du budget, liens avec les autres services) et coordonner le travail des agents;

Accompagner la structuration/restructuration de l’équipe d’instruction, en lien avec le directeur de la planification / ADS, pour tendre vers un projet de service communautaire. Être force de proposition pour l’organisation et la mise en œuvre du service (relations avec les communes, qualité de l’instruction, choix matériels) ;

Animer des temps d’échanges métiers avec le pool d’instructeurs.

B) Assurer l’encadrement de l’équipe du service territorialisé :

Encadrer, manager et gérer les services territorialisés de planification / ADS : ± 16 agents;

Travailler en binôme avec votre adjoint, qui est notamment chargé de coordonner techniquement l’instruction des différents dossiers, et qui est responsable de la formation technique des agents du service et communaux ;

C) Insuffler la doctrine communautaire et porter le projet de service ADS :

Informer (qualitativement et efficacement), accompagner avec agilité les élus en matière d’instruction du droit des sols (explications techniques et juridiques), et animer les partenariats locaux ;

Accompagner les projets stratégiques et complexes aux côtés des communes ;

Développer la dématérialisation des procédures et l’accès à l’information ;

Accompagner l’acculturation des élus/techniciens sur l’écriture architecturale des projets via une pédagogie adaptée et un dialogue entre partenaires (CAUE, ABF…) et élus, pour une meilleure retranscription/acceptation par les pétitionnaires/architectes;

Participer à l’écriture réglementaire des PLUi infracommunautaires;

Assurer la mise en œuvre d’indicateurs de suivi et d’évaluation du service ;

Produire des actes juridiquement sécurisés, analyser les risques contentieux, gérer les recours éventuels en lien avec le service juridique;

D) Assurer une fonction transversale au sein de la direction planification ADS.

– Echanger régulièrement avec les autres chefs de services/responsables de la Direction et de la DGA STAH pour assurer la cohérence de l’action publique et des démarches initiées et suivies par la DGA STAH ;

– Travailler en transversalité avec les autres DGA de la CAPB pour mettre en œuvre et suivre les politiques publiques portées par la Communauté ;

– Suivre les principaux projets et études urbaines des communes membres, notamment ceux et celles mené(e)s par les autres directions ou services de la CAPB, pour faire le lien entre planification urbaine (PLU, Cartes communales) et urbanisme règlementaire.

FORMATION :

De formation supérieure en urbanisme/aménagement, vous justifiez impérativement d’une expérience en management, assortie de solides connaissances en droit de l’urbanisme prévisionnel et de l’urbanisme réglementaire, de la construction et de l’habitation, de l’environnement et du droit administratif, du droit civil de la construction et de l’habitation (Etablissement Recevant du Public, accessibilité, droit de la propriété, etc.), ainsi que du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires, notamment en lien avec les partenaires de l’aménagement du territoire (AUDAP, CAUE…). Rompu à la conduite de projets, vous maîtrisez les techniques de communication, d’expression graphique et de visualisation de projets et les outils informatiques (logiciels spécifiques d’instruction et SIG). Doté d’un sens avéré du service public et du travail en équipe, vous faites preuve de pédagogie, loyauté, médiation et d’aptitude à vulgariser une connaissance technique auprès des élus, des pétitionnaires et usagers. Organisé, autonome et rigoureux, disposant de bonnes aptitudes relationnelles, et sachant respecter les obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité, vous savez rendre compte et alerter la hiérarchie sur les risques juridiques. Apte à promouvoir la qualité urbaine et architecturale des projets, vous alliez sens du contact et du travail en équipe et esprit de synthèse.

CARACTERISTIQUES DU POSTE

– Cadre d’emplois des Attachés ou Ingénieurs Territoriaux,

– Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels,conformément à l’article 3-3-2 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984,

– Poste à pourvoir dès que possible, basé à Itxassou

– Possibilité de réunions en soirée ; permis B requis.

Les candidatures sont à adresser par mail à:

Mr le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences, à

recrutement@communaute-paysbasque.fr

En précisant la référence suivante : 67-2020-STAH

Au plus tard le vendredi 2 octobre 2020.

Cette annonce a été vue :

La ville de Roubaix recrute un Directeur Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (H/F)

La ville de Roubaix recrute

Un Directeur Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (H/F)

Catégorie A/A +

Filière administrative ou technique, par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans)

Contexte :

Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix, on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 11 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? 

LE NPNRU de Roubaix s’inscrit dans le cadre du projet de rénovation urbaine de la métropole européenne de Lille, Le Projet roubaisien regroupe 4 quartiers prioritaires d’intérêt national au sens de l’ANRU sur son territoire.

L’intervention se concentre sur les quartiers Alma, Epeule, Pile et Trois ponts qui tous cumulent des difficultés économiques et sociales très importantes couplées à des dysfonctionnements urbains majeurs.

Ce projet est le plus ambitieux de la métropole tant dans ses interventions, programmations et son engagement financier avec un montant d’investissement de 397 ME.

Pour mener à son terme avec succès, le porteur de projet constitue une direction de projet (1 directeur, 1 chargé de mission et un chargé d’insertion global).

Le Directeur de projet assure la mise en œuvre générale du projet de développement des quartiers NPNRU de Roubaix en lien avec la Direction de Projet MEL.

En lien étroit avec la Direction de projet de la MEL, Il pilote également la mise en œuvre opérationnelle du projet en veillant au respect des objectifs stratégiques définis dans la convention NPNRU et doit veiller à la contractualisation rapide des évolutions du projet de rénovation urbaine au travers de conventions et d’avenants signés avec l’ANRU.

Missions :

Dans ce cadre, vos missions portent sur plusieurs volets :

-Définir, faire évoluer et mettre à jour le projet de rénovation urbaine :

-Cordonner et co-animer le dispositif de pilotage stratégique en lien avec la direction de projet métropolitaine 

-Conduire la réalisation du NPNRU au plan opérationnel 

-Articuler le NPNRU aux dispositifs de développement social, culturel, patrimonial et économique 

-Conseiller et aider les élus à prendre des décisions et à agir en matière de communication, de concertation et de réflexions sur la Ville et la mise en œuvre des projets Intégrer dans la dynamique du projet les enseignements des actions de communication et de concertation

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Profil :

De formation supérieure de type ingénieur, architecte, urbaniste, aménageur, développement des territoires, vous justifiez d’une expérience dans la conduite d’opérations d’aménagement complexe et en rénovation urbaine.  Vous êtes concerné par la transformation des quartiers d’habitat social et d’habitat ancien, l’amélioration des conditions de vie des habitants. Vous faites preuve d’aisance relationnelle avec les interlocuteurs politiques ou techniques d’horizons variés. Vous disposez d’une expérience de maîtrise d’ouvrage et d’une expérience en poste de direction en collectivités locales ainsi que de connaissances en matière d’ingénierie sociale et Politique de la Ville en général.

Apte à conduire des projets complexes, à construire et à animer un système de décision solide, à mener des négociations de haut niveau, vous connaissez et pratiquez les dispositifs mis en place par l’ANRU, l’ANAH.

Rompu à l’encadrement et à l’animation d’équipe, votre culture de l’aménagement, de l’habitat, du logement social et de la Politique de la Ville et votre sens politique et de la négociation ne sont plus à démontrer.

Merci adresser votre candidature par lettre de motivation sur Internet :

http://www.ville-roubaix.fr – espace recrutement ville-roubaix.fr/

La Direction Générale des Ressources Humaines est, bien entendu, à votre entière disposition pour vous conseiller et vous renseigner à cette occasion : 03 20 28 95 85.

Cette offre d’emploi a été consultée fois.

La ville de Saint Priest recrute un(e) Responsable du pôle Instruction des Autorisations d’Occupation des Sols

La Ville de Saint Priest recrute

Un(e) Responsable du pôle Instruction des Autorisations d’Occupation des Sols

Catégorie A (ou B) – Filière administrative ou technique
TYPE DE CONTRAT : Titulaire, Contractuel

Au cœur de la Métropole de Lyon, Saint-Priest est une commune en plein développement urbain, démographique et économique. Cinquième ville du Rhône en termes de population (48 000 habitants) et seconde pour sa superficie (3000 hectares), elle se situe à 30 minutes du centre de Lyon.

Le service Urbanisme est rattaché à la Direction d’Aménagement et de Développement Territorial (DADT) qui regroupe les domaines de l’économie, l’habitat, la politique de la ville, le développement durable et la démocratie locale. Il est chargé de la mise en œuvre de la politique d’urbanisme de la Ville et possède plusieurs champs d’action répartis en 3 pôles : l’instruction des autorisations du droit des sols, le suivi des établissements recevant du public et la mise en œuvre de la politique foncière.

Le pôle « Droit des sols » est l’interlocuteur privilégié des administrés et porteurs de projets concernant la réglementation du code de l’Urbanisme et du Plan Local d’Urbanisme et de l’Habitat. Sur l’année 2020, il intègre la démarche QualiVilles, par laquelle plusieurs accueils de la Mairie sont déjà certifiés et met en œuvre la « Charte pour un Habitat et un Aménagement maitrisés ». Dans le cadre d’une réorganisation de la DADT, il participe à la création d’un guichet unique entreprises/commerces. Il prépare par ailleurs la dématérialisation des autorisations d’urbanisme qui devrait être effective sur la Métropole de Lyon d’ici le 1er semestre 2021.

Directement rattaché(e) au (à la) Directeur(rice) du service Urbanisme, vous intégrez une équipe de 7 agents, dont 2 instructeurs des Autorisations d’Occupation des Sols, que vous encadrez, et un agent administratif. Vous êtes l’interlocuteur(rice) privilégié(e) entre les administrés et les porteurs de projets, notamment en matière économique, concernant le droit des sols, et êtes plus particulièrement en charge des dossiers structurants.

Vos missions et activités principales sont :

  • Encadrement de l’équipe d’instruction et coordination de l’activité ADS, en réalisant un reporting régulier au/à la Directeur(rice) du service Urbanisme
  • Instruction des différents permis, notamment dans le domaine économique, (construction, aménagement, démolition) et déclaration préalable selon la répartition avec les 2 autres instructeurs comprenant la gestion administrative des autorisations du droit du sol (hors enregistrement) et les visites de récolement sur les permis de construire et permis d’aménager
  • Renseignement et accompagnement des porteurs de projet (partenaires et particuliers) durant toutes les phases du dossier (accueil du public téléphonique et physique avec ou sans rdv, réunions avec les partenaires)
  • Analyse des avant-projets des opérations à enjeux et participer à leur inscription dans le processus de la Charte pour un Habitat et un Aménagement maitrisés (participation aux séances Archi-conseil Ville et Métropole)
  • Visites de récolement et constatation des infractions au code de l’urbanisme (assermentation) selon répartition entre les instructeurs ADS
  • Appui technique sur le volet réglementaire lors des consultations des opérations menées dans les deux ZAC en cours ainsi que les projets portés par la Ville
  • Suivi des recours sur les autorisations en collaboration avec le service des affaires juridiques et patrimoniales
  • Veille réglementaire sur les évolutions du Code de l’Urbanisme, de l’Environnement et de la Construction qui viendraient impacter les autorisations d’urbanisme
  • Contribution à des projets transversaux à fort enjeu pour la collectivité (démarche Qualivilles, Charte pour un Habitat et un Aménagement maitrisés, dématérialisation des autorisations d’urbanisme, création d’un guichet unique des entreprises, etc.)

Formation :

De formation supérieure de niveau I, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste d’instructeur des sols et maîtrisez le droit de l’urbanisme et de la construction. A l’aise avec l’outil informatique, vous avez utiliser un logiciel métier pour l’instruction des autorisations du droit des sols (Cart@DS à St-Priest). Vous savez gérer les priorités, transmettre les informations et avez le sens de l’accueil, de l’autonomie et de la discrétion professionnelle.

HORAIRES DE TRAVAIL

36 heures hebdomadaires sur 5 jours

REMUNERATION

Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année

Veuillez adresser votre dossier de candidature (lettre de motivation + curriculum vitae) sous la référence T6D11 avant le 04/10/2020 après-midi. Les entretiens de recrutement sont prévus le Vendredi16 octobre 2020 après-midi.

Par mesure de précaution sanitaire, merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée (par mail à rh.gestion2@mairie-saint-priest.fr).

Cette annonce a été vue depuis le 21 septembre 2020.

La Communauté de Communes Ardenne Rives de la Meuse recrute un.e Chargé.e de mission Planification Urbaine / Opération de Revitalisation du Territoire.

La Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse est un E.P.C.I (Etablissement Public de Coopération Intercommunale) qui regroupe 19 communes situées dans le département des Ardennes. Elle a signé, le 21 janvier 2020, une convention de Revitalisation du Territoire avec l’Etat, l’ANAH et les communes concernées. Cette opération, prévue sur trois ans, vise à redynamiser les centres villes des communes de REVIN, FUMAY, VIREUX-MOLHAIN, VIREUX-WALLERAND et GIVET, non seulement sur l’aspect commercial mais aussi sur l’aspect habitat. De plus, elle est membre du Syndicat Mixte du SCoT Nord Ardennes créé en 2019. Enfin, conformément à la loi NOTRé, elle pourrait devenir compétente en matière de PLU courant du second trimestre 2020.

Dans ce contexte, la Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse recrute :

Un.e Chargé(e) de mission Planification Urbaine / Opération de Revitalisation du Territoire

Cadre d’emplois des Attachés 

CDD 3 Ans du 1er septembre 2020 au 1er septembre 2023

Rattaché au service urbanisme (à créer), sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, votre poste est partagé en plusieurs champs d’intervention :

Le SCoT :

Veiller aux intérêts de la Communauté et de ses communes membres dans l’élaboration du Scot Nord Ardennes.

Etre force de proposition et moteur de la réflexion concernant les particularités du territoire de la Communauté (en l’absence de PLUi).

Suivre l’élaboration du PCAET à l’échelle du SCoT, pour le territoire de la Communauté.

PLU(i) :

Anticiper et préparer, le cas échéant, le transfert de la compétence PLU à l’EPCI,

Reprendre, le cas échéant, des procédures de révisions en cours ou à mener des PLU communaux,

Suivre, pour le compte de la Communauté, les évolutions des documents d’urbanismes locaux, et faire le lien avec le service d’instruction des ADS,

Proposer et accompagner les élus dans l’élaboration d’un PLUi.

ORT :

Animer les actions spécifiques de l’ORT relatives à l’habitat :

Coordonner l’ensemble des actions de l’ORT (habitat + commerce) et porter les bilans intermédiaires et le bilan final de l’ORT.

FORMATION :

Titulaire d’un Master (Bac + 4 ou 5) en urbanisme, vous justifiez d’une expérience similaire qui vous a permis d’améliorer vos capacités de communication, de négociation, d’animation de réseaux, de gestion et d’animation de projets. Disposant de notions environnementales des politiques publiques, vous avez aussi bien le sens de l’organisation et des responsabilités qu’un esprit d’initiative et de synthèse. Vous êtes de nature dynamique, autonome et rigoureuse. Vous maitrisez parfaitement les logiciels informatiques (Pack Office).

Permis B obligatoire.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2020

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV + copie des diplômes), avant le 25/08/2020,  à : president@ardennerivesdemeuse.com

ou à :

Monsieur le Président Communauté de Communes Ardennes Rives de Meuse 29 Rue Méhul 08600 GIVET

Tel: 03.24.41.50.90 – Fax : 03.24.41.50.99

Nantes Métropole recrute un(e) Chargé.e de projets urbains – Renouvellement du Grand Bellevue

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

La métropole nantaise, territoire aussi dynamique qu’attractif, accompagne son développement et le cadre de vie futur des habitants des 24 communes de son territoire à l’horizon 2030. Ce développement doit répondre aux défis de la solidarité et du bien vivre ensemble, du soutien à l’emploi, du développement économique, ou encore à la transition écologique.

Pour se donner les moyens de développer ce territoire et d’organiser son aménagement, Nantes Métropole renouvelle son paysage urbain en bâtissant de grands projets de requalification (centres villes-bourgs, création d’écoquartiers, aménagement des rives de la Loire…).

Parmi ceux-ci, le Projet du grand Bellevue, situé à l’ouest du territoire et à cheval entre Nantes et Saint Herblain, s’inscrit dans le Nouveau Programme de Renouvellement Urbain, avec un conventionnement par l’ANRU.

Il est entré à présent en phase opérationnelle, grâce à la création de la Zone d’Aménagement Concerté (ZAC) et au choix d’un aménageur dans le cadre d’une concession publique d’aménagement, au premier semestre 2018.

Pour accompagner le déploiement des opérations, Nantes Métropole recrute un.e

CHARGÉ.E DE PROJETS URBAINS – RENOUVELLEMENT URBAIN DU GRAND BELLEVUE

CDD 24 Mois basé à Nantes

Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux.

Le pilotage global des projets de renouvellement urbain en quartier politique de la ville est assuré, en mode projet, par une directrice de projet et pour le grand Bellevue par une cheffe de projet global, positionnées à la Mission Politique de la ville et Renouvellement urbain au sein de la Direction Générale Déléguée à la Cohésion Sociale (DGDCS).

Rattaché.e à la directrice de la Direction Territoriale d’Aménagement Ouest Agglomération, vous participez, en lien avec la Cheffe de Projet, à la mise en œuvre du Projet urbain du Grand Bellevue (PGB) dans la stratégie globale de rénovation urbaine de la Métropole, en prenant en compte les évolutions du territoire et en cohérence avec les politiques municipales et métropolitaines.

Vous vous inscrivez dans la stratégie globale du PGB impulsée par la Mission Politique de la ville et Renouvellement urbain en lien avec une équipe projet transversale sur le territoire (villes, cohésion sociale, équipe de quartier, développement économique…).

Pour cela, vous secondez la Cheffe de projets urbains dans la mise en œuvre opérationnelle du projet. Vous avez notamment pour mission :

  • Le suivi des opérations (Habitat et Aménagement de l’Espace Public, volet étude et pré-opérationnel) portées par différents maîtres d’ouvrage (partenaires extérieurs, bailleurs, pôles de proximité de Nantes Métropole…), dont vous coordonnez les actions, en lien avec l’aménageur pour le secteur en ZAC et dans la cohérence du Projet Global.
  • La préparation et la participation à l’animation des instances techniques et politiques sur le volet urbain du projet (suivi de secteurs, coordination chantier, revue bailleurs, GUSP…).
  • Le suivi des procédures d’urbanisme, notamment en lien avec les développeurs du DDU en charge de la planification urbaine.
  • Vous participez à la concertation publique sur le volet urbain en cohérence avec la stratégie globale de communication et de concertation.
  • Vous contribuez au Plan Patrimoine et Paysage piloté par la DTA Nantes Ouest.

De formation supérieure (Master Urbanisme/Aménagement, Architecte urbaniste), vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans en conduite de projets complexes et multi-partenariaux. Celle-ci vous a permis de vous forger une réelle expertise en matière d’aménagement urbain, d’appréhender les enjeux d’un territoire, les politiques publiques ainsi que les procédures d’urbanismes. Une première expérience dans le domaine de la rénovation urbaine sera appréciée, et notamment dans un contexte de ZAC.

Vous vous êtes appuyé.e sur votre vision globale des projets et sur votre capacité à fédérer de multiples acteurs autour d’objectifs communs, en conjuguant sens de l’organisation, écoute,  concertation et force de persuasion.

Particularités : Création de poste/ à pourvoir dès que possible/ éventuelles réunions en soirée et le week-end/ Nombreux avantages.

Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 21/08/2020 directement sur : https://apply.humansourcing.com/f/g/n/fr/WDK/NA-665/Gazette 

Pour en savoir plus :http://www.grandbellevue-nantes-saintherblain.fr/le-projet/

Pour en savoir plus : https://metropole.nantes.fr/territoire-institutions/projet/grands-projets/le-grand-bellevue-en-pleine-muta

Fos sur Mer recrute un instructeur urbanisme (H/F) par voie statutaire (mutation ou détachement) ou contractuelle.

Recrute par voie statutaire (mutation ou detachement) ou contractuelle

INSTRUCTEUR URBANISME (h/f)

Agent de catégorie B ou C – filière administrative ou technique

Au sein de la Direction de l’aménagement et des affaires immobilières composée d’une quinzaine d’agents, vous garantissez l’instruction et le suivi des autorisations d’urbanisme.

Vos missions consistent à :

a) Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme (permis d’aménager, permis de construire, déclarations préalables, certificats d’urbanisme…) : rédaction des demandes de pièces complémentaires et des consultations, analyse des dossiers, renseignement de la fiche d’instruction, des tableaux de suivi, etc.

b) Rédiger les arrêtés et les décisions

c) Sécuriser les actes, respecter les délais, prévenir les contentieux

d) Transmettre les actes au contrôle de légalité

e) Effectuer les visites de conformité

f) Assurer le suivi des enquêtes publiques

g) Accueillir et renseigner le public (rédaction de courriers ou courriels de réponse, RDV)

h) Assurer une mission de conseil

i) Rédiger des fiches procédure

j) Rédiger des notes à l’attention des élus

k) Rédiger des courriers, des projets de rapports et des délibérations

l) Préparer les dossiers devant être présentés aux différentes commissions

m) Participer à des réunions

n) Se déplacer sur site

Formation :

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en urbanisme ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience dans une collectivité qui vous a permis d’asseoir vos connaissances en droit de l’urbanisme et de la planification urbaine, en urbanisme opérationnel, en PPRT, et en fonctionnement des collectivités territoriales. Vous avez le sens du service public et  du travail en transversalité. Vous êtes disponible, pédagogue et rigoureux. Permis B souhaité. 

Poste à temps complet.

Adresser lettre de motivation et CV avant le 30 septembre 2020 à :

Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines – Hôtel de ville –13771 FOS SUR MER Cedex

Ou par mail : Fos.recrutement@mairie-fos-sur-mer.fr

La Ville de Martigues recrute son Directeur de l’Urbanisme (H/F) pour sa direction Aménagement.

RECRUTE

 Directeur de l’Urbanisme H/F

Catégorie A – Filière Technique ou Administrative

DGS / Direction / Service de rattachement : DGA – Aménagement du Territoire

Recruteur : VILLE DE MARTIGUES Bouches-du-Rhône, PROVENCE-ALPES-CÔTE D’AZUR

La ville de Martigues une commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».

Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s’étend sur les rives de l’étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d’accueil des activités industrielles, touristiques et d’habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.

En tant que Directeur /Directrice de l’urbanisme, vous serez rattaché à la direction générale des services et serez amené à travailler avec les adjoints délégués à l’Urbanisme et cadre de vie.

Vous participez activement à la définition des orientations de la collectivité en matière  de  planification urbaine. A cette fin, vous conduirez une analyse des besoins à court et moyen terme de la collectivité en matière d’aménagements urbains et proposerez des stratégies pour contribuer à l’élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité dans le respect des principes de développement durable.

Vous pilotez les projets du service urbanisme : droit des sols, foncier, urbanisme opérationnel en veillant à favoriser le développement d’une politique urbaine à l’échelle humaine et co construite en partenariat avec ses habitants. A ce titre, vous coordonnez les projets dans le cadre de la maîtrise d’ouvrage en garantissant la compatibilité des différents projets avec les plans de développement urbain du territoire. Pour assurer un meilleur suivi de cette activité, vous proposerez des outils partagés d’expertise technique et financière favorisant le contrôle des opérations confiées aux aménageurs.

De plus, manager expérimenté, vous encadrez une équipe de 21 collaborateurs répartis dans différents secteurs (accueil du public, instruction des demandes d’utilisation de sol, affaires foncières et domaniales, études d’aménagement urbain et urbanisme opérationnel) et  participez au renouvellement des pratiques organisationnelles, managériales et professionnelles des équipes, qui s’appuie notamment sur une transversalité renforcée avec les différentes directions de la collectivité.

Enfin, vous assurez les relations avec les partenaires institutionnels et participez au développement et à l’animation des partenariats en lien avec les questions d’aménagement du territoire.

 

Profil :

Rompu(e) au management et à la conduite de projets, vous maîtrisez l’environnement légal et financier des collectivités locales ainsi que leurs outils et leurs dispositifs en matière d’urbanisme et du droit des sols.

Force de propositions et d’arbitrages, vous avez démontré vos connaissances spécifiques des normes et techniques de construction et d’exploitation des équipements publics et de la réglementation des ERP.

Très rigoureux (se), vous connaissez les outils de management par objectifs et de contrôle de gestion et savez animer des réunions.

Autonome dans la mise en œuvre des priorités, vous faites preuve d’une forte adaptabilité, de polyvalence, d’esprit d’analyse et de synthèse.

Votre aptitude rédactionnelle et d’expression et votre discrétion professionnelle sont reconnues.

Conditions de travail et avantages :

Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2020

Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines – Service Emploi emploi@ville-martigues.fr  – Avant le 30 juin 2020

Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence. (Réf 2020-00005-1)

Pour connaitre les conditions de publication d’une offre d’emploi sur ce site, adresser un mail à eric.raimondeau@wanadoo.fr – Agence Utopies Urbaines.

 

La ville de Chatenay-Malabry, dans les Hauts de Seine, recrute un Instructeur ou une Instructrice du Droit des Sols.

Châtenay-Malabry, Hauts-de-Seine,

Ville surclassée de 40 000 – 80 000 habitants,

Ville en plein développement, avec des projets d’écoquartiers de plus de 300 000 m², une rénovation de cité-jardins, recherche un nouvel

Instructeur du Droit des sols (h/f)

Catégorie B (ou C confirmé)

Au sein d’une équipe de deux instructeurs, sous la direction directe du chef de service, vous devez :

Instruire administrativement et techniquement les demandes d’autorisation du droit des sols (certificats d’urbanisme opérationnels, permis de construire, déclarations préalables, autorisation de travaux, demandes d’enseignes)

Assurer les relations avec les particuliers et les professionnels de l’immobilier public (promoteurs immobiliers, constructeurs, géomètres, architectes, particuliers, etc.) et informer sur les éléments relatifs au cadastre, les règles et les procédures d’urbanisme

Contrôler la conformité des constructions avec les autorisations délivrées

Rédiger les procès-verbaux d’infraction

Participer à la collecte d’informations, analyses et statistiques relatives à la construction (Sitadel). 

Disponible et rigoureux, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 3 ans, assortie de bonne connaissances en droit de l’urbanisme. Discret et organisé, vous faites preuve du sens du dialogue, d’esprit d’équipe et maîtrisez l’outil informatique (OXALIS). Permis B requis.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées par mail à l’adresse suivante :  secretariatdrh@chatenay-malabry.fr

ou par courrier à Monsieur le Maire, 26 rue du Docteur Le Savoureux, 92291 Châtenay-Malabry Cedex.

Lorient Agglomération recrute pour sa Direction Foncier Patrimoine un responsable foncier patrimoine (H/F)

Lorient Agglomération – 25 communes et 207 293 habitants dans le Morbihan – Sud Bretagne, recrute au sein de la Direction habitat foncier patrimoine

Responsable Foncier Patrimoine (H/F)

Grades d’Ingénieur à Ingénieur principal et d’Attaché à Attaché principal

Au sein de la direction habitat foncier patrimoine, vous êtes le responsable de l’unité fonctionnelle foncier-patrimoine et encadrez une équipe de 9 agents. Vous participez à la définition de la politique foncière et patrimoniale de  Lorient Agglomération   et de la   Ville de Lorient  et en assurez la mise en œuvre en lien avec les autres directions.

Vous encadrez, coordonnez et animez vos équipes chargées du foncier et de la gestion administrative et financière du patrimoine bâti et non bâti de Lorient Agglomération et de la Ville de Lorient.

Vous assurez une veille juridique, en lien avec la direction des services juridiques, et informez les agents du service sur toute évolution législative ou technique en lien avec le domaine foncier et immobilier et la gestion patrimoniale.

Vous assurez le suivi des procédures d’acquisition par voie amiable, préemption et expropriation ainsi que les procédures de cessions, de baux et de servitudes et en garantissez la sécurité juridique.

Vous pilotez, en lien avec la directrice, les réflexions sur la stratégie foncière globale de Lorient Agglomération et coordonnez la rédaction et le suivi du programme d’action foncière.

Vous accompagnez les élus et la direction dans la définition et la mise en place de stratégies d’acquisition et de maîtrise foncières, vous les renseignez sur les outils existants, leurs avantages et inconvénients.

Vous apportez une assistance et un conseil en droit foncier auprès des élus, des autres directions et des communes.

Vous gérez les relations avec l’Etablissement Public Foncier de Bretagne, la SAFER Bretagne et la Chambre d’Agriculture du Morbihan (dont l’élaboration des conventions cadre et conventions de partenariat) et les professionnels de l’immobilier.

Vous assurez en propre le suivi des procédures foncières et immobilières relatives aux grands projets d’urbanisme complexes sur Lorient Agglomération et la Ville de Lorient en lien avec les chefs de projet opérationnels (exemple : gare de Lorient, opération de Bodélio).

Profil

Diplômé de niveau Master 2, vous disposez de compétences juridiques solides, notamment en droit de l’urbanisme, en droit d’expropriation et en droit civil. Votre culture des collectivités territoriales et de leurs établissements publics n’est plus à démontrer. Une expérience de plusieurs années dans un service foncier et patrimonial est exigée.

Rompu au management, pédagogue, vous avez le sens de l’animation et du travail en équipe.

Vous maîtrisez l’outil informatique et bureautique, les techniques de négociation et de communication dont la gestion des conflits de personnes et d’intérêts.

Sens de l’organisation et de la méthode, autonomie, adaptabilité, capacité d’analyse, rigueur, disponibilité, sens des relations et discrétion sont attendus.

Merci d’adresser une lettre de motivation + CV détaillé à : M le Président de Lorient Agglomération, Pôle Ressources, Direction des Ressources Humaines, CS20001, 56314 LORIENT Cedex ou à : recrutement@agglo.lorient.fr

Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 14 mai 2020

Pour connaitre les conditions de publication d’une offre d’emploi sur ce site, adresser un mail à eric.raimondeau@wanaddo.fr Agence Utopies Urbaines.