Catégorie : Offre d’emploi

Le CAUE de l’Ardèche recrute un(e) urbaniste et/ou un(e) paysagiste en contrat à durée déterminée de remplacement à 80%

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Contexte :
Le Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement de l’Ardèche a pour mission de promouvoir la qualité architecturale, urbaine, paysagère et environnementale sur l’ensemble du département. Il développe l’information, la sensibilité des publics et l’esprit de participation du public dans ces domaines.

Il est composé d’une équipe pluridisciplinaire d’une douzaine de salariés.
Son activité consiste à :

– accompagner les collectivités dans leurs projets d’aménagement, d’urbanisme et de développement,

– former les élus et les professionnels à la connaissance des territoires de l’aménagement, du patrimoine bâti et de l’espace naturel,

– conseiller les particuliers qui souhaitent construire, rénover ou réhabiliter,

– informer et sensibiliser pour développer la culture et la pédagogie à la qualité du cadre de vie et de l’environnement.

Mission :

Mission principale : conseil et accompagnement des collectivités pour les projets suivants :

Documents d’urbanisme et réglementaires :

– lancement et suivi de SCOT, PLU, PAEN, SPR

Stratégie de territoire :

– diagnostics de territoire et études paysagères (notamment sur le grand paysage)

– études stratégiques de positionnement territorial

Stratégie urbaine :

– étude de prospective et de programmation urbaine

– plan-guide (priorisation des espaces publics et programmation sur secteurs prioritaires)

– restructuration îlots centre-anciens

– schémas de déplacement/mobilité

– suivi études OAP

Espaces publics :

– aménagement/requalification des espaces publics

– programmation des espaces publics (approche technique sur matériaux et végétaux)

– valorisation patrimoniale par l’interprétation

Autres missions : sensibilisation des autres publics à la qualité des paysages et du cadre de vie

– participation à divers projets du plan d’orientation 2018-2020 (www.caue07.fr) :

Actions pédagogiques, dynamiques de recherche-action, événements culturels, expositions…

Profil :

– Urbaniste et/ou Paysagiste-concepteur diplômé (Un double cursus sera privilégié)

– Expérience professionnelle souhaitée

Compétences/aptitudes
– Capacité d’analyse des enjeux et de synthèse

– maîtrise du processus de projet

– aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire

– qualités relationnelles avec les élus et les professionnels

– compétences techniques importantes notamment en programmation sur les espaces publics

– maîtrise du cadre juridique relatif à la maîtrise d’ouvrage, à la commande publique, aux règles d’urbanisme

– pratique usuelle des outils Indesign, Photoshop, Illustrator

– bonne connaissance du fonctionnement des collectivités

– bonne expression orale, graphique et rédactionnelle

Poste :

– temps partiel 80% à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement (congés maternité et parental) jusqu’à fin 2020

– poste basé à Privas avec intervention sur l’ensemble du département. Déplacements très fréquents (permis de conduire indispensable)

– date butoir de réception des candidatures : vendredi 15 novembre 2019

– audition des candidats retenus : mercredi 27 novembre 2019
– prise de fonction : jeudi 2 janvier 2020

Interdiction d’exercer à titre personnel dans le département. Salaire selon convention collective des CAUE (niveau.IV) et expérience

Candidature :
Lettre de motivation avec prétentions salariales, curriculum vitae, diplômes et dossier de présentation, des références significatives

à adresser :

– par courrier à Madame la Présidente du CAUE de l’Ardèche
2 bis de l’Europe unie BP 101  07001 Privas cedex
ou par courriel : caue-07@wanadoo.fr

Personne à contacter pour renseignements et informations : – Fabrice DI RUSSO, directeur du CAUE,  04 75 64 36 04

Le fichier PDF de l’annonce sera fourni sur demande.

Annonce mise en ligne le 10 octobre 2019

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Nantes Métropole recrute un Technicien ou Technicienne géomatique

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction générale déléguée à la cohérence territoriale (DGDCT) Département du développement urbain (DDU)

Dans un contexte de forte croissance démographique et économique, Nantes Métropole a choisi de développer des politiques publiques de développement urbain et d’habitat volontaristes. Au sein du DDU, le Service d’Urbanisme Numérique participe à la construction du système d’informations géographiques communautaire et assure le suivi et l’enrichissement de la banque de données urbaines.

A ce titre, Nantes Métropole recrute

Une technicienne ou un technicien géomatique
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

Vos missions :
Sous l’autorité du responsable du service d’urbanisme numérique et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes en charge de la mise en œuvre de la dématérialisation de l’urbanisme dans la perspective de l’obligation réglementaire de dématérialiser l’ensemble de la chaîne d’instruction des autorisations d’urbanisme (AU) à compter du 1er janvier 2022.

Vos activités

l’accompagnement fonctionnel et technique des solutions d’optimisation des flux dématérialisés nécessaires à l’instruction des AU ; ·

  • la maintenance du référentiel informationnel de l’outil de gestion de dossier. Vous opérez une mise en qualité de la base de données de gestion : contrôle par requêtes, animation/formation des utilisateurs, diffusion de tableaux de bord, suivi d’indicateurs sur les autorisation d’urbanisme (transition énergétique et écologique…) ;
  • la maintenance de la base de données d’observation des AU (géolocalisation, suivi de la vie des dossiers, catégorisation de la destination des dossiers pour requête thématique Habitat et/ou Économique, qualité énergétique et/ou écologique) ; ·
  • l’interopérabilité des flux issus des différentes sources de données : la base de données de gestion des AU qui alimente celle d’observation des AU qui alimente le référentiel des projets d’aménagement et des opérations immobilières qui alimente les base de données habitat (construction neuve, PLH, logement social…) et économique (observatoire du foncier et de l’immobilier d’entreprise…). A titre secondaire, dans un souci de polyvalence de l’ensemble du service, vous apportez votre expertise à vos collègues sur les missions du service.

Profil
Vous maîtrisez techniquement les logiciels spécialisés (outils Esri, Autocad, suite Adobe…) ainsi que l’environnement bureautique (Calc confirmé) et métier (Droit de Cité). La connaissance des documents d’urbanisme et des procédures opérationnelles associées est souhaitable. Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur et avez le sens du travail en équipe et en transversalité dans l’exercice de vos missions.

Lieu de travail : Immeuble Magellan – 5 rue Vasco de Gama à Nantes

Rémunération et avantages sociaux : • Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public • Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Contacts : Armel CAILLON, Responsable du service d’urbanisme numérique au 02.40.99.48.65 Evy MAISONNEUVE, assistante EMC – Département RH – service EMCRH 2- 02.52.10.80.50

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 25 octobre 2019, en indiquant la référence de recrutement 10064 à : Mme La Présidente – Nantes Métropole – Département Ressources Humaines EDC – EMCRH 2 – 2 cours du Champ de Mars – 44923 Nantes Cedex 9 ou recrutement-permanent-2@nantesmetropole.fr

http://www.nantesmetropole.fr

Dans le cadre de ses procédures de recrutement, Nantes Métropole va collecter et enregistrer des informations à caractère personnel, qui seront réservées à l’usage du département des ressources humaines et ne peuvent être communiquées à des tiers sans votre consentement et seront conservées pour une durée maximum de deux ans. Conformément à la loi informatique et libertés et au Règlement européen sur la protection des données, vous pouvez avoir accès aux données vous concernant et demander à les rectifier ou les supprimer en contactant la direction emploi & développement des compétences (coordonnées ci-dessus) ou le délégué à la protection des données de la collectivité (dpd@nantesmetropole.fr). Toute personne a le droit de s’opposer au traitement de ses données personnelles, de retirer son consentement, de définir le sort de ses données après son décès et d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

Brest recrute Un chargé ou une chargée d’opérations de constructions immobilières publiques communales et métropolitaines

Cadre d’emplois : TechniciensBrest.fr (Retour à la page d'accueil)

Publié le 23/09/2019

Date limite de dépôt des candidatures : 11/10/2019

Brest métropole recrute pour sa Direction Patrimoine Logistique, un chargé ou une chargée d’opérations de constructions immobilières publiques communales et métropolitaines, selon conditions statutaires :
Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude
ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap
ou contractuel.le.s

Mission(s) principale(s) :

Pilotage des projets immobiliers dans le cadre de la loi maîtrise d’ouvrage publique, des études de faisabilité jusqu’aux opérations de réception

Activités :

Le service Conduite d’Opérations met en œuvre la politique patrimoniale pour l’exécution des missions de services publics.

Il intervient en constructions neuves et en réhabilitations dans des domaines très variés (écoles, médiathèques, équipements sportifs, musées, installations techniques, rénovation énergétique…).

Le chargé ou la chargée d’Opérations est positionné.e en qualité de maître d’ouvrage, et comme coordonnateur.rice de tous les acteurs, dans le cadre d’une démarche de projet globale ; il/elle cherche le consensus, développe des partenariats opérationnels et pilote le montage et l’avancée des projets.

Il/elle est le garant du respect du programme, des coûts et des délais dans le cadre de la loi MOP et du code des marchés publics.

Dans ce cadre, le.la Chargé.e d’Opérations a pour tâches :

  • la définition et la coordination des études de faisabilité et la définition du programme, le pilotage des études de conception, la préparation et le suivi de la phase chantier ainsi que le suivi des différentes garanties (parfait achèvement et décennales)
  • le montage et le suivi administratif des projets (aspects juridiques et financiers, tableau de bord, marchés publics, consultation de maîtrise d’œuvre, de travaux…)
  • la planification opérationnelle des projets et la maîtrise des délais et des coûts
  • la coordination des intervenants internes et externes (des études jusqu’à la mise à disposition du bâtiment)

Il/elle devra également participer activement à la démarche de développement durable engagée par la collectivité (réflexion en coût global, éco-conception, équipements économes et d’entretien aisé, éco-matériaux…).

Enfin, il/elle pourra être amené.e à remplacer les autres chargés d’opérations en cas d’absence.

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Nantes Métropole recrute une développeuse ou un développeur de projets urbains

Nantes Métro

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

 Direction Générale Déléguée à la Cohérence Territoriale (DGDCT)

Département du Développement Urbain (DDU)

Dans un contexte de forte croissance démographique et économique, Nantes Métropole a choisi de développer des politiques publiques de développement urbain et d’habitat volontaristes. Elle a récemment approuvé l’élaboration du Plan Local d’Urbanisme métropolitain, document d’urbanisme unique pour les 24 communes en parallèle de la révision du Programme Local de l’Habitat et du Plan de Déplacements Urbains. Au sein du DDU, les Directions Territoriales d’Aménagement accompagnent le développement urbain tant au plan réglementaire qu’opérationnel.

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute à la DTA Ouest Agglomération

Une développeuse ou un développeur de projets urbains

Cadre d’emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux

Missions :

Vous garantissez la cohérence des évolutions urbaines à l’échelle d’un territoire au regard des politiques publiques métropolitaines et municipales, en coordonnant l’intervention des différents acteurs et en vous inscrivant pleinement dans le cadre des démarches de dialogue citoyen initiées par les communes.

Vos activités

  • vous contribuez à la mise en application du document PLUm, notamment en pilotant le volet territorial, en lien avec la Mission Planification Urbaine et le suivi de son évolution en proposant des évolutions à apporter aux documents d’urbanisme
  • vous pilotez et réalisez des études de programmation urbaine en lien avec les communes, les pôles de proximité et les directions thématiques concernées (en régie ou externalisées)
  • vous accompagnez les projets d’aménagement urbain en lien avec les opérateurs et les communes en coordonnant les études préalables, les avis et procédures nécessaires à leur engagement tant dans les secteurs à projet que dans le diffus pour les opérations majeures
  • vous pilotez des opérations ou projets sous maîtrise d’ouvrage métropolitaine en veillant à l’équilibre qualité-coût-délai du projet, en conduisant les démarches nécessaires du point de vue réglementaire et en étant responsable du suivi financier de l’opération.

Profil :

De formation supérieure en aménagement, urbanisme, architecture, vous êtes doté(e) d’une bonne connaissance des enjeux de territoire, des politiques publiques, du contexte institutionnel et des procédures. Vous possédez une réelle expertise en matière d’urbanisme et d’aménagement urbain. Vous maîtrisez la conduite de projet notamment. Vous avez de réelles aptitudes au travail en équipe, en mode partenarial ou transversal.

Rémunération et avantages sociaux :

  • Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
  • Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

Contacts :

Géraldine SORIN, directrice territoriale aménagement Ouest Agglomération (02.40.99 .65.38)

Virginie RAYNARD, Département RH (02.52.12.81.85)

Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire avant le 22 septembre 2019, en indiquant la référence de recrutement 10076 à :

Mme La Présidente – Nantes Métropole

Département Ressources Humaines

EDC – EMCRH 2

2 cours du Champ de Mars

44923 Nantes Cedex 9

 

 

ou         recrutement-permanent-2@nantesmetropole.fr

 

http://www.nantesmetropole.fr

Dans le cadre de ses procédures de recrutement, Nantes Métropole va collecter et enregistrer des informations à caractère personnel, qui seront réservées à l’usage du département des ressources humaines et ne peuvent être communiquées à des tiers sans votre consentement et seront conservées pour une durée maximum de deux ans. Conformément à la loi informatique et libertés et au Règlement européen sur la protection des données, vous pouvez avoir accès aux données vous concernant et demander à les rectifier ou les supprimer en contactant la direction emploi & développement des compétences (coordonnées ci-dessus) ou le délégué à la protection des données de la collectivité (dpd@nantesmetropole.fr). Toute personne a le droit de s’opposer au traitement de ses données personnelles, de retirer son consentement, de définir le sort de ses données après son décès et d’introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL).

La CARENE Saint-Nazaire Agglomération recrute Un(e) Chef(fe) de projet « Habitat en coeur de ville  » (H/F)

La CARENE Saint-Nazaire Agglomération

(10 communes / 125 000 habitants)

Communauté d’Agglomération de la REgion Nazairienne et de l’Estuaire

Direction de l’Habitat

Recrute

Un(e) Chef(fe) de projet «Habitat en cœur de ville» (H/F)

Cadre d’emplois des attachés ou ingénieurs 

Poste basé au sein de la CARENE 

La Direction générale Adjointe de l’Habitat est en charge de l’élaboration du Programme Local de l’habitat et de sa mise en œuvre. Celui-ci a notamment fixé un objectif ambitieux de remise en attractivité du parc immobilier issu de la reconstruction, constitué pour une grande part, de copropriétés et essentiellement situé en centre-ville de l’agglomération nazairienne.

Un plan d’action initié en 2014 par la CARENE sur le volet habitat s’insère dans la stratégie plus globale adoptée par la ville. Plus récemment celle-ci a été retenue dans le cadre du plan d’Action Cœur de ville qui occasionne pour le volet habitat, le lancement d’actions complémentaires.

Au sein du service « Amélioration de l’habitat », vous serez amené.e à poursuivre la dynamique engagée et de l’enrichir dans le cadre des partenariats conclus et par une mobilisation renouvelée des acteurs et intervenants concernés.

Vous aurez principalement à :

Piloter le plan d’actions en faveur du parc de copropriétés du centre-ville de Saint Nazaire et en particulier mener jusqu’à la phase travaux les appels à projet « rénovation des copropriétés », mettre en œuvre les démarches permettant le démarrage et le bon déroulement du suivi-animation de l’OPAH « Copros » du centre-ville, superviser la mise à jour régulière de l’observatoire des copropriétés et maintenir la capacité d’intervention pour la remise en état de cours communes.

Animer le réseau local des acteurs (mobiliser les syndics, les professionnels de l’immobilier et du bâtiment, les partenaires, les associations et manager les prestataires intervenants pour les actions du plan).

Préparer et animer les instances de gouvernance, rédiger les bilans et évaluer annuellement le plan d’action et assurer le montage de dossiers de demandes de subvention ainsi que l’instruction administrative et financières des aides accordées.

Piloter le volet habitat du plan « Action Cœur de ville » et de l’Opération de Rénovation Territoriale (ORT).

En tant que référent.e « habitat » de ce dispositif national, assurer le suivi de la concession d’aménagement visant la rénovation et la remise sur le marché d’une douzaine d’immeubles, proposer et initier les modalités d’une campagne de ravalement des façades en lien étroit avec le chargé de mission « valorisation du patrimoine » de la ville, puis en assurer la gestion administrative et financière, Initier ou accompagner de nouvelles démarches sur des questions telles que : pieds d’immeubles, nature en ville, nouveaux types de logements…. et mobiliser acteurs et partenaires sur l’ensemble de ces actions.

Assurer les relations avec les partenaires régionaux et nationaux par une participation et des contributions actives au réseau des villes et agglomérations adhérentes au club PRISME des villes reconstruites, en faisant connaître le contenu des actions et le plan d’ensemble au sein de la CARENE et à l’extérieur, y compris au plan national, en étant réferent.e local.e du registre national d’immatriculation des copropriétés. 

De formation bac+5 intégrant de préférence des cursus en immobilier, urbanisme ou aménagement, vous bénéficiez d’une expérience réussie dans l’animation et/ou le pilotage de dispositifs, de projets ou de politiques publics, privés et/ou associatifs.

Apte à mobiliser, animer et incarner les projets auprès de différents types de publics, vous avez le sens du travail en équipe, en partenariat et en transversalité.

Vous maîtrisez les enjeux et les questions relatives au logement et aux politiques de l’habitat.

Vous savez concilier autonomie, capacité d’initiative et reporting et mener plusieurs dossiers ou projets en parallèle.

Qualités rédactionnelles et rigueur dans la gestion de dossiers sont attendues.

Possibilité de réunions en début de soirée et de façon plus exceptionnelle le samedi.

Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) : 

Monsieur le Président de la CARENE

BP 305 – 44605 – SAINT NAZAIRE CEDEX

Tél. 02 51 16 48 48 

Avant le 12 septembre 2019 

carene@agglo-carene.fr

 

La Communauté de Communes de l’île de Ré recrute un Charge de l’instruction des dossiers d’urbanisme (H/F)

Un chargé de l’instruction des dossiers d’urbanisme (H/F)

Cadre d’emplois de catégorie B ou C

Sous l’autorité de la Direction du pôle aménagement du territoire, vous évoluez au sein d’un service composé d’un responsable, de 6 agents instructeur, d’un agent chargé de planification et d’une assistante administrative. Dans ce cadre vos missions sont les suivantes :

– Instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme au regard des documents d’urbanisme en vigueur,

– Proposer à la signature des Maires les décisions en résultant,

– Renseigner les élus et les services sur la réglementation en vigueur, la faisabilité des projets et les démarches administratives et contentieuses,

– Assurer une veille juridique de l’urbanisme (règlements, législation, jurisprudence),

– Contrôler la régularité des actes produits,

– Assurer une aide à la gestion des contentieux,

– Entretenir les relations de collaboration avec les services communaux et l’ensemble des interlocuteurs de l’urbanisme : services de l’Etat, concessionnaires de réseaux, les Architectes des Bâtiments de France, et l’ensemble des services consultés.

Justifiant d’une précédente expérience dans un poste similaire, vous maitrisez les outils informatiques et pouvez vous adapter rapidement à un logiciel spécifique. Vous savez lire et analyser un plan, réaliser des démarches juridiques, appliquer un règlement et travailler en équipe. Faisant preuve de rigueur procédurale dans la mise en œuvre réglementaire, vous possédez des capacités rédactionnelles, un sens de la planification et le respect des délais imposés.

Adresser lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté de communes de l’ile de Ré – 3 rue Père Ignace – 17410 SAINT MARTIN DE RE, ou par courriel : recrutement@cc-iledere.fr au plus tard le 15 septembre 2019.

Poste à pourvoir le 1er novembre 2019.

Pour tout renseignement concernant le contenu du poste, contacter Alexandre LOCHE, au 05.17.83.20.77.

La ville de Châteaurenard recrute un Chargé de Mission Urbanisme règlementaire (H/F)

Avec plus de 16 000 habitants, Châteaurenard, Ville structurante du territoire Nord Alpilles, est la seconde ville du pays d’Arles, au nord du département des Bouches-du-Rhône.

La ville de Châteaurenard recrute son

Chargé de Mission Urbanisme Réglementaire (h/f)

 Filière administrative ou technique, catégorie B

Sous l’autorité de la Directrice de la Transition Urbaine et Ecologique, vous êtes chargé de l’expertise juridique relative aux projets d’urbanisme opérationnel et réglementaire.

A ce titre, vous participez à l’élaboration ou la révision des documents de planification ; vous apportez une expertise sur les projets complexes, privés ou communaux ; vous assistez le service juridique dans la gestion des contentieux ; et vous assistez le pôle ADS (instruction des permis notamment).

Garant de la sécurité juridique des procédures et actes, vous assurez une veille réglementaire et technique en matière d’urbanisme.
Titulaire d’un Master en droit de l’urbanisme ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience professionnelle (y compris stages) au sein d’une collectivité territoriale.
Votre formation vous a permis d’acquérir une bonne autonomie dans la recherche d’informations.
Votre goût du travail en équipe et en transversalité, vos capacités rédactionnelles et votre ouverture sur le développement durable et les questions relatives à la transition énergique faciliteront votre intégration sur ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible.

 Candidature à adresser avant le 20 septembre 2019 à :

Monsieur le Maire,

Mairie de Châteaurenard

Rue Jentelin – BP 10

13838 CHATEAURENARD Cedex

Mail : personnel@chateaurenard.com

La chambre d’Agriculture d’Alsace recrute un chargé de mission « Urbanisme » H/F – Urbanistes des Territoires

MISSIONS Au sein de l’équipe Urbanisme de la Chambre d’agriculture d’Alsace, sous l’autorité du Responsable d’équipe : – Conseiller les agriculteurs sur la réglementation en urbanisme dans le cadre de leurs projets de construction : permis de construire, documents d’urbanisme, constructibilité des espaces agricoles, etc. – Assurer le suivi de l’élaboration des documents d’urbanisme auprès des […]

Source : La chambre d’Agriculture d’Alsace recrute un chargé de mission « Urbanisme » H/F – Urbanistes des Territoires

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