Catégorie : Offre d’emploi

Le conseil départemental des Yvelines recrute dans le champ de l’aménagement de son territoire

Deux recrutements sont lancés par le Conseil Départemental des Yvelines pour  :

A) 1  poste de chef du service aménagement et renouvellement urbain. Le ou la candidat(e) devra être titulaire d’un Master 2  en Aménagement du territoire, urbanisme ou développement territorial, ou sciences politique, ou formation équivalente. Une expérience de 5 ans dans des conditions définies par l’annonce est également exigée. La personne recrutée  encadrera 5 cadres A. Le recrutement se fera sur le  cadre des Attaché(e)s ou Ingénieur(e)s Territoriaux.

PP CG78-CHEF SERVICE AMENAGEMENT ET RU

B) 1 poste de chef du service études territoriales.  Le ou la candidat(e) devra être titulaire d’un Master 2  en Aménagement du territoire, urbanisme ou développement territorial, ou sciences politique, ou formation équivalente. Poste de catégorie A du cadre des attaché(e)s ou ingénieur(e)s territoriaux. Pour ce poste, la qualification délivrée par l’OPQU sera particulièrement appréciée.

PP CG78-CHEF SERVICE ETUDES

Pour ces deux postes, toutes les précisions nécessaires à une bonne information des candidat(e)s sont données avec les liens ci-dessus pour accéder au fichier PDF.

Mis en ligne le 4 avril 2017.

 

 

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Recrutement d’un(e) Urbaniste-Responsable de service Développement Urbain-Nantes Métropole

Une ou un responsable du service développement urbain

Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Direction générale déléguée à la cohérence territoriale (DGDCT)
Département territoires et proximité (DTP) – Pôle Erdre et Loire
Nantes Métropole est dotée d’un dispositif lui permettant d’être présente au quotidien sur tout son territoire : les pôles de proximité. Regroupant plus de 900 personnes, soit 40 % des agents de Nantes Métropole, les 7 pôles assument principalement des missions d’aménagement et d’entretien de l’espace public, de développement urbain, de développement économique et d’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.

Dans ce contexte, Nantes Métropole recrute

Une responsable du service développement urbain ou un responsable  du service développement urbain

Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Niveau de fonctionnalité : 3.0

Vos missions
Participer à la mise en œuvre des politiques communautaires dans le domaine de l’aménagement spatial du territoire sur le secteur géographique du pôle dans le cadre d’une fonction généraliste en lien avec les directions thématiques en central, les Directions Territoriales d’Aménagement et les territoires dans toutes leurs composantes

Vos activités
Piloter l’activité du service développement urbain du pôle de proximité
Manager l’équipe de 7 agents en veillant à créer une vision collective du service
Mettre en place des outils de reporting de l’activité du service en interne et externe
Assurer la cohérence entre des thématiques composant l’urbanisme opérationnel (déplacements, PLH, environnement, PLUm, instruction technique des ADS, etc.)
Faciliter les relations avec les directions de Nantes Métropole et les communes
Assurer auprès des élus une mission d’assistance et de conseil au sens large dans le champ du développement et de l’aménagement du territoire.
Contribuer à l’animation des instances territoriales du pôle : commissions locales, conférences territoriales, points mensuels avec les communes, etc.

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La Ville de Saint Gervais les Bains recrute un technicien territorial

Collectivité : Ville de Saint Gervais les Bains – Haute-savoie (74)

Annonce N° : 201612-02
Date limite de dépot des candidatures : 31/01/2017

Mission :
La commune de Saint-Gervais-Les-Bains (HAUTE-SAVOIE)
recrute au sein de la Direction des Services Techniques

Responsable bâtiments/électricité – Chargé d’opération h/f

Rattaché au Responsable du CTM, vous encadrez les services bâtiments et électricité et
devez :
• Assurer le suivi de l’état des bâtiments, la veille sécuritaire, le plan de maintenance des bâtiments……lire la suite encliquant sur le lien ci-dessous.

Source : L’alerte emploi de l’ATTF N° 30 – 01/01/2017

Offre d’emploi : Ville de Voiron : Responsable de service Droit des Sols

LA VILLE DE VOIRON RECRUTE EN INTERNE / EXTERNE UN(E) RESPONSABLE DU SERVICE DROIT DES SOLS DE LA VILLE DE VOIRON et de l’UNITE INSTRUCTION DES AUTORISATIONS D’URBANISME DU PAYS VOIRONNAIS

Mission générale
Vous encadrez le service « Droit des sols » de la Ville de Voiron composé de 2 instructrices (1,5 ETP) et d’une assistante (1 ETP).

Vous serez mise à disposition à 50 % à la Communauté d’agglomération du Pays Voironnais pour assurer l’encadrement de l’unité « Instruction des autorisations d’urbanisme », service commun regroupant 29 communes et composé de 3 instructrices (2,5 ETP) et une assistante (1 ETP)

Description des activités
Vous encadrez le service Droit des sols (Ville de Voiron) et de l’unité « IAU » (Pays Voironnais)  :Organisation du travail des équipes (missions, moyens, temps de travail, congés…)
Définition et mise en œuvre des méthodes de travail
Contrôle de la bonne exécution des missions des agents et vérification des actes produits par le service

Découvrez la totalité du contenu de l’annonce avec le lien ci-dessous

Ville de Voiron – Responsable de service Droit des Sols et unité d’instruction

La communauté de communes Saône Beaujolais recrute un chargé de mission développement urbain

UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION DEVELOPPEMENT URBAIN (H/F)

Descriptif du poste :

Dans le cadre de sa compétence Aménagement de l’espace, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB – 42 communes/45 000 habitants au 01/01/2017) recrute un(e) chargé(e) de mission développement urbain, profil planification et développement local, pour conforter ses équipes et développer de nouvelles actions.

Principales missions :

  • Mise en œuvre et suivi des évolutions des documents d’urbanisme communaux et intercommunaux

Documents communaux :

  • Relations permanentes avec les communes concernées sur ce sujet
  • Choix des procédures et du ou des prestataires maîtres d’œuvre (marchés publics)
  • Pilotage et suivi des différentes évolutions et des prestataires
  • Participation aux principales réunions en appui et en étant force de propositions au côté des élus
  • Développement du partenariat et des échanges avec les personnes publiques associées

Document intercommunal :

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La ville de Périgueux recrute son directeur (H/F) des politiques urbaines

La ville de Périgueux recrute un cadre A chef de projet et animateur communicant pour assurer la maîtrise d’ouvrage, le pilotage et le déploiement opérationnel des projets consacrés au renouveau de la cité périgourdine

Pour ce faire la ville recrute :

UN DIRECTEUR DES POLITIQUES URBAINES

Les éléments de contexte, les missions et les modalités de  recrutement figurent sur le ficher PDF ci-dessous : (cliquez sur le lien pour le visualiser)

Directeur Projets Politiques Urbaines – Ville de Périgueux-TRH

Chef de projet aménagement – Recrutement – Longvic (21604)

La ville de LONGVIC en Cote d’Or membre de la communauté urbaine du Grand Dijon recrute un chef de projet aménagement.

Le texte complet de l’annonce présentant les conditions de recrutement sont disponibles dans le fichier PDF joint ci-dessous.

Annonce recrutement LONGVIC392636

La commune de Longvic (communauté urbaine du Grand Dijon) recrute un chef de projet aménagement h/f

Cadre d’emploi A (ingénieur ou attaché) ……read more :  Lire la suite

La ville de Vertou recrute un(e) responsable du service développement urbain

Pour le 1er juin 2016, la ville de Vertou, ville de 23485 habitants située en Loire Atlantique recrute un(e) responsable du service Développement Urbain, à temps complet,  par voie statutaire, de catégorie A dans le cadre d’emploi des Attachés ou des Ingénieurs.

Le texte complet de l’annonce et la description du poste sont disponibles avec le lien du  fichier PDF   ci-joint : VERTOU 16 0601 Poste responsable Développement Urbain