Catégorie : Offre d’emploi

La commune de Baugé en Anjou recrute un(e) chargé(e) de mission Amélioration de l’Habitat, rénovation urbaine et management de la ville.

Sous la responsabilité de la personne en charge du développement du commerce sur le territoire et en lien avec le prestataire en charge de l’animation de la convention OPAH-RU, vous assurez le suivi et l’exécution de la convention OPAH-RU signée le 8 avril 2019 (disponible sur le site internet de la ville Baugé en Anjou
Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes :
Missions principales
 Accompagnement et suivi de la mise en œuvre de l’OPAH-RU.
 Mise en œuvre de la politique habitat déclinée dans le cadre du dispositif Anjou Cœur de ville.
 Accompagnement du prestataire désigné afin d’assurer le suivi et l’animation de l’OPAH RU :
o Relais d’information auprès de la population et accompagnement, en lien avec le prestataire……. pour découvrir le contenu de l’annonce Cliquez sur lien ci-dessous : Chargé-de-mission-amélioration-de-l’habitat-rénovation-urbaine-et-management-centre-ville-

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La Région Ile de France recrute Un(e) chargé(e) de mission grands projets et aménagement opérationnel

Employeur de premier plan, la Région Ile France Région Ile-de-France est aujourd’hui engagée dans sa transformation numérique et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens.

A proximité immédiate de Paris, la Région s’est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint Ouen, offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, open spaces et outils collaboratifs, télétravail, salle de sport…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier, ayant à cœur de satisfaire les utilisateurs et d’œuvrer pour un meilleur service public.

Nous recherchons aujourd’hui pour notre pôle Cohésion Territoriale :

Un(e) Chargé(e) de mission Grands projets et Aménagement opérationnel :

(Cadre d’emploi : Attaché territorial)

Dans un contexte de réaffirmation de l’action régionale dans le champ de l’Aménagement, il s’agit de coordonner le suivi des grands sites à enjeux et grands projets pour la Région, et de développer des partenariats utiles au déploiement des politiques régionales d’aménagement.

Vos missions :

  • Suivi et coordination des projets d’aménagement stratégiques
  • Concevoir, piloter et déployer des expérimentations en matière d’innovation urbaine
  • Accompagner l’action régionale au sein des établissements d’aménagement publics et parapublics
  • Assurer les missions administratives et financières relatives aux missions principales

Votre profil :

De formation supérieure dans le domaine de l’aménagement du territoire et de l’urbanisme, vous maîtrisez les enjeux d’aménagement et du territoire francilien.

Idéalement, vous disposez d’une expérience en matière de conduite de projet d’aménagement.

Rigueur, méthode et esprit d’analyse seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Poste situé à Montparnasse – Déménagement prévu à Saint-Ouen en fin d’année.

Vous souhaitez développer vos talents et partager nos challenges ? Rejoignez-nous !

Découvrez nos autres opportunités de postes et postulez en ligne : http://www.iledefrance.fr/recrute

Toutes nos offres sont handi-accessibles.

La Métropole du Grand Nancy recrute un(e) chargé(e) d’opération maintenance de la voirie. #Grandnancy

Collectivité Métropole du Grand Nancy (Communauté de communes)

Département Meurthe-et-Moselle (54)

Code annonce 2019-41

Date limite de dépôt des candidatures le 03/07/2019.

Mission :
La métropole du Grand Nancy compte 850 km de voies métropolitaines réparties sur les 20 communes de son territoire. Le budget annuel affecté à la maintenance de ce patrimoine s’élève à 13M€. Afin de répondre au mieux et dans les meilleurs délais aux demandes des administrés ou des élus, la cellule Voirie du service est divisée en 4 secteurs couvrant le territoire métropolitain. Le chargé d’opération maintenance de la voirie gère un linéaire d’environ 200 km de voies répartis sur plusieurs communes. Il a en charge la totalité des travaux de maintenance allant de la réfection d’une voie sur toute sa longueur à des reprises ponctuelles localisées. Son rôle est d’assurer la pérennité du patrimoine viaire de la collectivité à travers ses interventions. Ses principaux domaines d’intervention englobent la réfection des couches de roulement et la réalisation de petits aménagements. Il est force de proposition sur les programmes des années ultérieures et assure le lien relationnel avec les communes sur son territoire.

vos missions

  • Activités techniques :
  • Réaliser le diagnostic de l’état des voiries
  • Déterminer le procédé technique le plus adapté à la réalisation de chaque chantier en lien avec le budget disponible,
  • Suivre et contrôler la réalisation des chantiers et procéder à leur réception

Une-chargee-d-operation-maintenance-de-la-voirie_Grand_Nancy 

 

Recrutement d’un adjoint (H/F) au chef de service développement urbain. Département des Hauts de Seine

 Le Département des Hauts-de-Seine cherche un adjoint au chef de service développement urbain (cat. A), disposant de connaissances confirmées en urbanisme opérationnel et réglementaire. Les candidatures se font sur la plateforme dématérialisée : http://www.hauts-de-seine.fr/espace-recrutement/nos-offres-d-emploi/?no_cache=1 »

La direction du développement territorial contribue au rayonnement des Hauts-de-Seine et à l’attractivité du territoire à la fois au niveau local, national et international.

Elle regroupe des fonctions stratégiques et opérationnelles en matière d’urbanisme, de prospective et de développement économique : production d’études sur les enjeux territoriaux  (collecte, analyse et diffusion de données), urbanisme réglementaire et opérationnel (avec notamment le suivi des grands opérateurs d’aménagement du territoire), pilotage de démarches visant à susciter l’initiative économique locale, promotion……pour lire la suite et connaitre  le contenu détaillé de l’offre cliquez sur le lien ci-dessous : 

ADJOINT AU CHEF DE SERVICE DÉVELOPPEMENT URBAIN – 20190401

Recrutement d’un chargé de mission (H/F) développement durable par la Communauté de Communes Arc Sud Bretagne

Dans le cadre de ses politiques énergétique et mobilité, la Communauté de Communes Arc Sud Bretagne recherche un chargé de mission Développement durable (F/H) pour son Pôle Aménagement du territoire. Missions : mise en place, animation et suivi des plans d’actions du Plan de Mobilité rurale et du Plan Climat Air Energie Territorial. »

Caractéristiques du poste
Type de contrat : CDD de 8 mois

Durée hebdomadaire : 38,75 heures

Rémunération : par référence aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale de catégorie B + régime indemnitaire

Lieu de travail : Siège de la Communauté de Communes Arc Sud Bretagne – Allée Raymond Le Duigou – 56 190 MUZILLAC

Date de prise de poste : 03-06-2019
L’agent sera placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Aménagement et Urbanisme.
Missions
Le chargé de mission « Développement durable » (H/F) assurera les missions suivantes :

Pour découvrir le contenu complet du poste est disponible en cliquant sur le lien ci-dessous : OFFRE_CHARGE_MISSION_DEVELOPPEMENT_DURABLE

 

Recrutement d’un(e) chargé(e) de mission PLUI/Projets/communication – Communauté de Communes des portes de la Creuse en Marche

Placé sous l’autorité directe de la Directrice générale des services, vous serez principalement en charge de l’élaboration du PLUi, de l’appui aux projets et du suivi de la communication de la Communauté de communes.

Missions centrales :
• 1-Piloter, planifier et élaborer le PLUi de la Communauté de Communes Portes de la Creuse en Marche

• 2-Mettre en oeuvre les projets, animer les commissions en charge des thématiques

• 3-Communiquer sur les réseaux sociaux, site internet, bulletins d’information

Fonctions :
• Gère la programmation des actions, la cohérence technique et le plan…...pour découvrir la suite et le contenu complet de l’annonce, cliquez que le lien ci-joint :  Poste chargé de mission PLUi projets-porte de la creuse

La communauté d’agglomération du SICOVAL recrute un chef de projet système d’informations (H/F) Grade d’ingénieur ou Attaché Territorial

Pôle économique majeur de la région du Sud Ouest Toulousain, la Communauté d’agglomération du Sicoval (900 agents) intervient sur un territoire couvrant 36 communes dans tous les domaines de la vie quotidienne de ses habitants : accueil de la petite enfance, aide à la personne, préservation de l’environnement

Vous pourrez prendre connaissance du contenu détaillé de cette offre d’emploi en cliquant sur le lien suivant :

Offre chef projet SI avril 2019

 

La communauté du SICOVAL recrute un chargé de mission urbanisme (H ou F) . Grade d’ingénieur ou d’Attaché Territorial.

Pôle économique majeur de la région du Sud Ouest Toulousain, la Communauté d’agglomération du Sicoval (900 agents) intervient sur un territoire couvrant 36 communes dans tous les domaines de la vie quotidienne de ses habitants : accueil de la petite enfance, aide à la personne, préservation de l’environnement

Vous pourrez prendre connaissance du contenu détaillé de cette offre d’emploi en cliquant sur le lien suivant :

offre chargé de mission urba v2-1-avril2019

La ville d’Arcueil recrute un chargé de mission en aménagement.

La ville d’Arcueil (94) située aux portes de Paris, idéalement desservie par les transports, compte une population de 20 000 habitants. Son territoire a connu ces dernières années de fortes évolutions, certains projets, toujours en cours, s’achèvent ( 2 ZAC), d’autres à venir: arrivée de stations du Grand Paris Express en limite de la commune, projet d’aménagement urbain autour de l’Hôtel de Ville, participation à l’appel à projet inventions la Métropole du Grand Paris, ainsi qu’un développement urbain diffus.

recrute

Un cadre A – CDD de 3ans
chargé de mission en aménagement urbain (f/h)

Au sein du pôle développement urbain (urbanisme, habitat, transition écologique, commerce, études et aménagement urbain) et sous l’autorité de la responsable du pôle :

Vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de l’opération d’aménagement concédée Doumer (recomposition urbaine autour de la mairie, OAP de 350 logements, proche du RER Laplace)

En qualité de chargé de mission vous

  • Finalisez les procédures opérationnelles de la concession d’aménagement
  • Assurez le pilotage Ville auprès de l’aménageur et des partenaires (Territoire, CD 94, SAF)
  • Poursuivez le travail avec le promoteur identifié pour la réalisation d’un espace de restauration scolaire en rez de chaussée
  • Travaillez en mode projet, animer le travail partenarial interne à la Ville  en veillant à la qualité urbaine et architecturale, au développement des caractéristiques de la transition écologique, au respect des budgets et des plannings
  • Portez l’interface entre le projet d’aménagement et le projet de réhabilitation / agrandissement de l’hôtel de ville mené sous maîtrise d’ouvrage Ville
  • Rédigez et présenter les rapports dans les instances décisionnelles
  • Etes porteur des démarches d’association des habitants et usagers du territoire.

Vous assurez également le pilotage, de la réflexion – études préliminaires à la mise en œuvre de petites opérations diffuses sur le territoire et ce selon orientations urbaines de la Ville

Membre actif du pôle, vous participerez également au travail collectif et transversal.

Titulaire d’un diplôme de 3ème cycle, master en urbanisme ou diplôme d’architecte, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’aménagement opérationnel.

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BREST METROPOLE recrute un opérateur foncier.

BREST METROPOLE, métropole de l’Ouest breton, conduit une politique d’aménagement et de développement fortement intégrée. Son Plan local d’urbanisme intercommunal « facteur 4 » – tenant également lieu de Programme local de l’habitat et de Plan de déplacements urbains et articulé avec le Plan climat énergie – a fixé des objectifs ambitieux en termes d’offre de logements et de locaux économiques, d’économie de l’espace et de renouvellement urbain.

La stratégie foncière de Brest métropole, au-delà de la nécessaire maîtrise des prix, participe également activement à la mise en œuvre opérationnelle de ces objectifs.

Au sein d’un service foncier en charge de l’ensemble des opérations foncières de Brest métropole comme de la Ville de Brest,  les opérateurs fonciers sont ainsi au cœur de la mise en œuvre du projet urbain. 

Vous mettez en œuvre au quotidien la politique foncière de Brest métropole.

Vous êtes chargé.e, dans le secteur géographique de référence, des opérations foncières portant sur des biens immobiliers ou fonciers.

Vous assurez ainsi les négociations avec les propriétaires et les acquéreurs, et vous pilotez et mettez en œuvre l’ensemble des procédures foncières dans le cadre d’acquisitions à l’amiable ou par voie de préemption ou d’expropriation, de ventes ou d’implantations de servitudes.

Vous réalisez des évaluations et des expertises immobilières.

Vous assurez un accompagnement stratégique et opérationnel des opérations d’aménagement menées sur le secteur géographique de référence et participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie foncière de Brest métropole.

Une expérience dans un poste équivalent est souhaitée.

Vous disposez de compétences juridiques élargies, et vous maîtrisez et partagez les enjeux urbains et fonciers.

Vous disposez d’aptitudes à la négociation, de sens du contact, de diplomatie et de maîtrise de soi. Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’une bonne organisation dans le travail. Vous disposez par ailleurs du permis B.

Informations complémentaires auprès de Florent FAUQUET, responsable du service Foncier, 02 98 33 52 24.

Merci d’adresser votre candidature jusqu’au 10 mai 2019 en cliquant sur le lien suivant qui vous dirige sur le site brest.fr, puis sélectionner l’offre et cliquer sur « REPONDRE A CETTE OFFRE » BITLY.FR

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